Frédérique Matla

Frédérique Matla (1996) groeide op in Den Bosch en ontdekte op jonge leeftijd haar passie voor hockey. Al snel viel ze op door haar scorend vermogen, snelheid en doorzettingsvermogen. Ze doorliep alle jeugdselecties van Nederland en maakte haar internationale debuut bij Jong Oranje, waar ze uitblonk op Europese jeugdkampioenschappen en de jeugd-WK’s. In 2014 debuteerde ze bij het Nederlands vrouwenhockeyteam, waarmee ze sindsdien uitgroeide tot een van de meest succesvolle aanvallers van haar generatie.
Hockeyster | HC Den Bosch | Olympisch Kampioen in Tokio 2020 & Parijs 2024 | Meervoudig Europees- en Wereldkampioene
Missie
Frédérique gelooft dat topsport meer is dan medailles winnen. Met haar bekendheid en energie wil ze maatschappelijke impact maken door kinderen met spierziekten te steunen en het hockey wereldwijd toegankelijker te maken. Via Spieren voor Spierenhelpt ze kinderen die zelf niet onbezorgd kunnen sporten, en met de Kenya Hockey Foundation draagt ze bij aan kansen en ontwikkeling voor jonge sporters in Afrika.
Milestones
- Olympische Spelen: Goud – 2021 (Tokio), Goud – 2024 (Parijs)
- Europees Kampioenschap: Goud – 2017, 2019, 2021, 2023, 2025
- Wereldkampioenschap: Goud – 2018, 2022
- Hockey World League: Goud – 2017
- FIH Pro League: Winnaar – 2019, 2020-21, 2022-23, 2023-24, 2024-25; 2e – 2021-22
- Hoofdklasse (Den Bosch): Meerdere landskampioenschappen, waaronder 2021-22
- Individueel: Topscoorder Hoofdklasse in ten minste vier seizoenen (2019-20, 2020-21, 2021-22, 2023-24)
Opleidingen & Certificaten
- Sociale Psychologie aan de Universiteit van Utrecht
- Certificaat voor Ééndaagse Opleiding Leiderschap & Vitaliteit door de Netherlands Business Academy
Duale Ervaring
- Topsporter en aanvaller Nederlands hockeyteam (2014 – heden)
- Ambassadeur Spieren voor Spieren
- Betrokken bij Kenya Hockey Foundation
- Meerdere internationale toernooien en competities met topclubs, waaronder HC Den Bosch
Hun verhaal
Frédérique kan als TE Hero inspirerende verhalen delen over:
- Persoonlijk Leiderschap – Hoe je je eigen pad uitstippelt en verantwoordelijkheid neemt voor groei.
- Prestatiecultuur – Het creëren van een omgeving waarin talenten optimaal presteren en samenwerken.
- Zelfkennis – Inzicht krijgen in je sterke en zwakke punten en dit inzetten voor succes.